Arbeitsplatz-Analyse

Mit objektiven Management-Systemen und Unternehmens-Analyse-Tools, erleichtern wir den Unternehmen, Mitarbeiter einzustellen, zu halten, zu entwickeln und zu schulen. Das System bietet Verhaltens- und Psychometrische Analysen, Eignungs- und Begabungstests, Potenzialanalyse, Arbeitsplatzprofile und Fähigkeitstests.

Sie möchten das ideale Stellenprofil erstellen
Unsere Arbeitsplatz-Analyse generiert ein Stellenprofil und zeigt Ihnen die zwingend erforderlichen Verhaltensweisen zur erfolgreichen Erfüllung des Aufgabengebietes. Sie erhalten eine Stellenbeschreibung und eine grafische Darstellung der Ergebnisse.

Sie suchen den idealen Kandidaten für eine vakanten Stelle
Damit Sie den geeigneten Kandidaten für eine Position auswählen können, muss der Aufgabenbereich genau definiert und beschrieben sein. Unsere Arbeitsplatzanalyse vermittelt Ihnen Verhaltensmuster, die für die vakante Stelle erforderlich sind. Unser Analysetool hilft Ihnen dabei, das idealste Profil für einen bestimmten Arbeitsplatz auf einfache Art und Weise zu erkennen. Es wird Ihnen eine Vorlage zur Verfügung gestellt, in welche Sie einen Kandidaten integrieren können. So erhalten Sie einen objektiven Eindruck der Eigenschaften, die für diese Aufgabe erforderlich sind.

Sie möchten die Stellen mit hoher Fluktuationsrate analysieren
Um eine differenzierte Analyse zu erhalten, hilft Ihnen ein Vergleich, der die Übereinstimmung von Stellen- und Mitarbeiterprofilen beschreibt. Auf einer Skala können Sie erkennen, wie gut das Mitarbeiterprofil dem Stellenprofil entspricht.

Gerne erläutern wir Ihnen die Details bei einem persönlichen Gespräch. Kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter der Telefonnummer 044 687 49 01 oder per E-Mail an ">.



Chaltenbodenstr. 6A, 8834 Schindellegi SZ,  Phone +41 (0)44 687 49 00