Arbeitsplatz-Analyse

Objektive Management-Systeme und Unternehmens-Analyse-Tools erleichtern den Unternehmen, Mitarbeiter einzustellen, zu halten, zu entwickeln und zu schulen. Das System bietet Verhaltens- und Psychometrische Analysen, Eignungs- und Begabungstests, Potenzialanalyse, Arbeitsplatzprofile und Fähigkeitstests.

Stellenanalyse

Um eine differenzierte Analyse zu erhalten, hilft Ihnen ein Vergleich, der die Übereinstimmung von Stellen- und Mitarbeiterprofilen beschreibt. Auf einer Skala können Sie erkennen, wie gut das Mitarbeiterprofil dem Stellenprofil entspricht.

Ideales Stellenprofil

Die Arbeitsplatz-Analyse generiert ein Stellenprofil und zeigt Ihnen die zwingend erforderlichen Verhaltensweisen zur erfolgreichen Erfüllung des Aufgabengebietes. Sie erhalten eine Stellenbeschreibung und eine grafische Darstellung der Ergebnisse.

Kandidatenanalyse

Die Arbeitsplatzanalyse vermittelt Ihnen Verhaltensmuster, die für die vakante Stelle erforderlich sind. Das Analysetool hilft Ihnen dabei, das idealste Profil für einen bestimmten Arbeitsplatz auf einfache Art und Weise zu erkennen. Es wird Ihnen eine Vorlage zur Verfügung gestellt, in welche Sie einen Kandidaten integrieren können.
Gerne erläutern wir Ihnen die Details. Kontaktieren Sie uns unter +41 44 687 49 00 oder per E-Mail an( pn/erq6soc+nap4l@c-frr9ity.sch2hiw2-bf8erp2ate0unt)g.r$chl.
Fritschi Unternehmensberatung GmbH
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