HR Business Partner 50-60%
Wir arbeiten auf exklusiver Auftragsbasis für ein gut etabliertes Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz in der Region Zürich, welches uns die Suche und Vorselektion einer Human Resources Fachkraft anvertraut hat. Zur Ergänzung des kleinen HR-Teams suchen wir eine HR-Persönlichkeit, welche gern Interviews führt, HR-Projekte umsetzt und aktiv an der Weiterentwicklung des HRM mitarbeitet.
Aufgaben
- Führen von Interviews in enger Zusammenarbeit mit der Linie
- Mitgestaltung Employer Branding und Onboarding-Prozess
- Organisation von Mitarbeiter-Infos, Workshops, Schulungen etc.
- Lead in der Implementation von HR Management Tools
- Mitarbeit in der Optimierung interner HR-Abläufe und Strategien
- Koordination und Umsetzung von weiteren HR-Projekten
- Teamwork mit HR Management, HR Assistant & Payroll Specialist
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene HR-Weiterbildung (Stufe Fachausweis o.ä.)
- 3 - 4 Jahre Berufserfahrung in Human Resources / Recruiting
- Fliessendes Deutsch, Kommunikationsfähigkeit in Französisch/Englisch
- Routiniert mit IT & HR-Systemen (Bewerbermanagement/Zeiterfassung)
- Vertraut mit Schweizer HR-Themen und Freude an Kandidateninterviews
Wir bieten
- Mittelständisches Unternehmen mit persönlicher Unternehmenskultur
- Etablierter Arbeitgeber mit Standorten in der ganzen Schweiz
- Mitgestaltung und Mitentscheidung im HR-Team
- Hybrides Arbeiten vor Ort und im Home Office
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Vielseitige und spannende HR-Projekte
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Haben Sie fundierte Erfahrung in HR und arbeiten gern eng mit der Linie zusammen? Dann senden Sie bitte Ihre elektronische Bewerbung inkl. Foto per E-Mail an jobs@fritschi-beratung.ch. Bitte verweisen Sie auf die Job ID HRB0723g. Wir freuen uns darauf!
Chaltenbodenstr. 16
CH-8834 Schindellegi SZ
+41 44 687 49 01